Kennen Sie auch Situationen, in denen eine Führungskraft unerwartet ausfällt und Sie kurzfristig einen Ersatz suchen? Planen Sie den Aufbau eines neuen Personalbereichs und suchen für die Einarbeitungsphase geübte Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter in dieser Zeit professionell steuern und begleiten. Dann finden Sie bei uns erfahrene Interimsmanager, die in der Lage sind, Ihre Bereiche systematisch aufzubauen und Mitarbeiter sinnvoll zu integrieren.

Bei Fehlzeiten Ihrer Führungskräfte im Personalbereich, z.B. durch Langfristkrankheit, Mutterschutz/Elternzeit, Sabbaticals etc. übernehmen wir deren Aufgaben und sichern dadurch den reibungslosen Ablauf Ihrer laufenden Prozesse.
Wenn Sie den Aufbau oder die Reorganisation Ihres Personalbereichs planen, unterstützen wir Sie als kompetente Führungskräfte z.B. bei der Konzeption von Strukturen und der Auswahl geeigneter Mitarbeiter.
In Veränderungsprozessen stehen wir Ihnen als erfahrene Führungskräfte begleitend zur Seite und steuern alle notwendigen Veränderungsschritte und -phasen.
Sie geben den Zeitraum und die Zielsetzung vor – alles andere übernehmen wir.

Wollen Sie uns und unser Angebot näher kennenlernen?
Dann vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein ausführliches Gespräch.
Telefon: +49-221-46 757 113 oder Mail an kontakt@ksm-beratung.de